Ökade flyktingströmmar
Torsdag den 17 september 2015
Idag har jag bland annat haft ett möte med representanter från Migrationsverket. Vi alla konstaterar att de ökade flyktingströmmarna påverkar oss alla på olika sätt. I södra Sverige kommer cirka 700 asylsökande människor varje dygn och prognosen nu är att det ska öka till 1.000 personer per dygn. Dessutom kommer många människor in i Sverige och åker rakt igenom landet norrut utan att söka asyl i Sverige för att de vill ta sig in i Finland.
Just nu håller Migrationsverket på att analysera och utvärdera anbud från de som erbjuder sig att ta emot flyktingar på olika sätt.
Den information som finns idag är att det mest troligt ganska snart blir många, många fler människor som kommer att bo på flyktingboenden i olika former i Jokkmokks kommun jämfört med den siffra som finns idag.
Idag finns 80 människor via Migrationsverkets upphandlingar i vår kommun och en uppskattning är att det kan vara drygt 300 människor som kommer att vara hos oss innan årsskiftet.
Det är jättebra att vi nu kan vara med och hjälpa till med olika frågor då det är krig runt om i världen och då så många människor är på flykt i Europa. Det är nu mycket viktigt att vi från kommunens sida är väl förberedda och att vi kan ordna skolgång för de barn som ska gå i skola hos oss och att vi kan hantera andra viktiga utmaningar som vi står inför i denna svåra situation.
Idag har jag bland annat haft ett möte med representanter från Migrationsverket. Vi alla konstaterar att de ökade flyktingströmmarna påverkar oss alla på olika sätt. I södra Sverige kommer cirka 700 asylsökande människor varje dygn och prognosen nu är att det ska öka till 1.000 personer per dygn. Dessutom kommer många människor in i Sverige och åker rakt igenom landet norrut utan att söka asyl i Sverige för att de vill ta sig in i Finland.
Just nu håller Migrationsverket på att analysera och utvärdera anbud från de som erbjuder sig att ta emot flyktingar på olika sätt.
Den information som finns idag är att det mest troligt ganska snart blir många, många fler människor som kommer att bo på flyktingboenden i olika former i Jokkmokks kommun jämfört med den siffra som finns idag.
Idag finns 80 människor via Migrationsverkets upphandlingar i vår kommun och en uppskattning är att det kan vara drygt 300 människor som kommer att vara hos oss innan årsskiftet.
Det är jättebra att vi nu kan vara med och hjälpa till med olika frågor då det är krig runt om i världen och då så många människor är på flykt i Europa. Det är nu mycket viktigt att vi från kommunens sida är väl förberedda och att vi kan ordna skolgång för de barn som ska gå i skola hos oss och att vi kan hantera andra viktiga utmaningar som vi står inför i denna svåra situation.
Östra Hörnet
Onsdag den 16 september 2015
Idag har jag bland annat varit på en ordförandeberedning där vi bestämde dagordningen för nästa möte i kommunstyrelsens arbetsutskott.
Jag var senare på dagen på ett möte med referensgruppen för inflyttningsfrågor och integrationsfrågor. Idag besökte vi Östra Hörnet där vi fick en genomgång av alla spännande saker som händer där. Östra Hörnet är en förhållandevis ny mötesplats som utvecklas på ett mycket positivt sätt. Unga och gamla, killar och tjejer, och alla som vill träffas där.
Vi pratade mycket om behovet av samverkan för att få bra verksamhet.
Idag har jag bland annat varit på en ordförandeberedning där vi bestämde dagordningen för nästa möte i kommunstyrelsens arbetsutskott.
Jag var senare på dagen på ett möte med referensgruppen för inflyttningsfrågor och integrationsfrågor. Idag besökte vi Östra Hörnet där vi fick en genomgång av alla spännande saker som händer där. Östra Hörnet är en förhållandevis ny mötesplats som utvecklas på ett mycket positivt sätt. Unga och gamla, killar och tjejer, och alla som vill träffas där.
Vi pratade mycket om behovet av samverkan för att få bra verksamhet.
Träff med kultur- och fritidsavdelningen
Tisdag den 15 september 2015
På morgonen hade jag ett möte med en representant från gruvbolaget som är på besök i Jokkmokk. Jag fick information om olika aktuella frågor. Sedan var jag med på en arbetsplatsträff hos kultur- och fritidsavdelningen där vi gick igenom läget med arbetet kring organisationsanalysen.
Jag var därefter med på ett möte med utvecklingscheferna kring en fråga om turistinformationen och sedan hade jag en genomgång med personalchefen.
På morgonen hade jag ett möte med en representant från gruvbolaget som är på besök i Jokkmokk. Jag fick information om olika aktuella frågor. Sedan var jag med på en arbetsplatsträff hos kultur- och fritidsavdelningen där vi gick igenom läget med arbetet kring organisationsanalysen.
Jag var därefter med på ett möte med utvecklingscheferna kring en fråga om turistinformationen och sedan hade jag en genomgång med personalchefen.
Jämställdhet och tertialbokslut
Torsdag den 10 september 2015
På morgonen var jag på Strukturum. Där hade jag ett möte kring olika jämställdhetsfrågor. Såväl Strukturum som Jokkmokks kommun jobbar med jämställdhetsfrågorna på olika sätt.
Sedan jobbade jag med tertialbokslutet och med organisationsfrågan. Jag hade även en träff med skolchefen i olika aktuella frågor.
På morgonen var jag på Strukturum. Där hade jag ett möte kring olika jämställdhetsfrågor. Såväl Strukturum som Jokkmokks kommun jobbar med jämställdhetsfrågorna på olika sätt.
Sedan jobbade jag med tertialbokslutet och med organisationsfrågan. Jag hade även en träff med skolchefen i olika aktuella frågor.
Jämställdhet som tillväxtfaktor
Onsdag den 9 september 2015
Idag har jag varit i Luleå på en jämställdhetskonferens. Vi var 180 personer som var på plats. Norrbottens jämställdhetspris delades ut. Efter en hård kamp där två av totalt 22 nominerade var från Jokkmokks kommun så förkunnades att Ulrica Åström vann.
Stort grattis till dig Ulrica.
Samtidigt känns det som att idag är hela Norrbotten vinnare. Det är väldigt många olika aktiviteter som sker runt om i länet som syftar till att öka jämställdheten mellan kvinnor och män och mellan flickor och pojkar. Med ett jämställt samhälle kommer vi alla att få det bättre.
Idag har jag varit i Luleå på en jämställdhetskonferens. Vi var 180 personer som var på plats. Norrbottens jämställdhetspris delades ut. Efter en hård kamp där två av totalt 22 nominerade var från Jokkmokks kommun så förkunnades att Ulrica Åström vann.
Stort grattis till dig Ulrica.
Samtidigt känns det som att idag är hela Norrbotten vinnare. Det är väldigt många olika aktiviteter som sker runt om i länet som syftar till att öka jämställdheten mellan kvinnor och män och mellan flickor och pojkar. Med ett jämställt samhälle kommer vi alla att få det bättre.
En risk- och konsekvensanalys ska upprättas
Tisdag den 8 september 2015
På morgonen hade jag och ekonomichefen en genomgång med kommunalrådet. Sedan hade jag ett sista och avslutande möte med referensgruppen i frågan kring organisationsanalysen. Nu ska vi upprätta en risk- och konsekvensanalys och jobba vidare med berörda chefer och fack i denna fråga.
Sedan var jag med på ett videomöte med länets kommunchefer där vi gick igenom läget inför Kommunförbundet Norrbottens kommande styrelsemöte.
På eftermiddagen hade jag olika samtal med chefer i min organisation gällande organisationsanalysen.
På morgonen hade jag och ekonomichefen en genomgång med kommunalrådet. Sedan hade jag ett sista och avslutande möte med referensgruppen i frågan kring organisationsanalysen. Nu ska vi upprätta en risk- och konsekvensanalys och jobba vidare med berörda chefer och fack i denna fråga.
Sedan var jag med på ett videomöte med länets kommunchefer där vi gick igenom läget inför Kommunförbundet Norrbottens kommande styrelsemöte.
På eftermiddagen hade jag olika samtal med chefer i min organisation gällande organisationsanalysen.
Nordenskiöldsloppet återuppstår 132 år senare
Måndag den 7 september 2015
På morgonen hade jag en genomgång med några chefer i frågan kring omorganisationsanalysen. Sedan hade vi ett ledningsgruppsmöte. Även där pratade vi om läget i arbetet med organisationsanalysen.
Sedan var jag på kommunstyrelsens sammanträde. Vi fick till att börja med ta del av en krisledningsutbildning. Vi fick även lyssna på statistik från Arctic Camp Jokkmokk gällande antalet gäster på campingen vid Notudden i Jokkmokk under de senaste åren.
Vi fick också ta del av läget kring Nordenskiöldsloppet och arbetet med att återupprätta den skidtävlingen igen under nästa vår, exakt på dagen 132 år efter det att skidloppet genomfördes första gången. I alla fall är det ett förslag att göra så. Fortfarande återstår ett arbete innan vi definitivt kan säga att loppet blir av.
Ett antal olika fastighetsfrågor hanterades och gestaltningsprogrammet slogs fast. Frågor kring bostadsbehovet i Jokkmokks kommun hanterades och internramarna för kommunstyrelsens budget 2016 slogs fast. Flera ärenden om avgifter hanterades och frågor kring medborgarförslag och motioner hanterades. Frågan om hur vi ska jobba vidare med Midnattssolens Trädgård återremitterades till kommunstyrelsens arbetsutskott.
På morgonen hade jag en genomgång med några chefer i frågan kring omorganisationsanalysen. Sedan hade vi ett ledningsgruppsmöte. Även där pratade vi om läget i arbetet med organisationsanalysen.
Sedan var jag på kommunstyrelsens sammanträde. Vi fick till att börja med ta del av en krisledningsutbildning. Vi fick även lyssna på statistik från Arctic Camp Jokkmokk gällande antalet gäster på campingen vid Notudden i Jokkmokk under de senaste åren.
Vi fick också ta del av läget kring Nordenskiöldsloppet och arbetet med att återupprätta den skidtävlingen igen under nästa vår, exakt på dagen 132 år efter det att skidloppet genomfördes första gången. I alla fall är det ett förslag att göra så. Fortfarande återstår ett arbete innan vi definitivt kan säga att loppet blir av.
Ett antal olika fastighetsfrågor hanterades och gestaltningsprogrammet slogs fast. Frågor kring bostadsbehovet i Jokkmokks kommun hanterades och internramarna för kommunstyrelsens budget 2016 slogs fast. Flera ärenden om avgifter hanterades och frågor kring medborgarförslag och motioner hanterades. Frågan om hur vi ska jobba vidare med Midnattssolens Trädgård återremitterades till kommunstyrelsens arbetsutskott.
Positivt resultat
Fredag den 4 september 2015
På morgonen hade jag ett möte med personalchefen och förhandlingsansvarige där vi gick igenom läget kring omorganisationsanalysen. En risk- och konsekvensanalys ska genomföras utifrån det förslag som nu arbetats fram.
Sedan var jag på ett videomöte där vi fyra kommuner inom Lapplands Kommunalförbund (LKF) var med och fick ta del av LKF:s halvårsbokslut. Glädjande nog är prognosen ett positivt resultat för år 2015. Mycket bra.
På eftermiddagen jobbade jag vidare med frågor kring omorganisationsanalysen som vi nu är mitt uppe i.
På morgonen hade jag ett möte med personalchefen och förhandlingsansvarige där vi gick igenom läget kring omorganisationsanalysen. En risk- och konsekvensanalys ska genomföras utifrån det förslag som nu arbetats fram.
Sedan var jag på ett videomöte där vi fyra kommuner inom Lapplands Kommunalförbund (LKF) var med och fick ta del av LKF:s halvårsbokslut. Glädjande nog är prognosen ett positivt resultat för år 2015. Mycket bra.
På eftermiddagen jobbade jag vidare med frågor kring omorganisationsanalysen som vi nu är mitt uppe i.
Flyktingtragiken
Torsdag den 3 september 2015
På morgonen hade jag ett möte med flera medarbetare kring flyktingfrågan och det väldigt stora tryck som finns på alla kommuner runt om i Sverige.
Just nu tar vi i Jokkmokks kommun emot fler ensamkommande ungdomar än vad vi har kommit överens om med länsstyrelsen. Och fler beräknas komma. Självklart ska vi vara behjälpliga och erbjuda plats för alla som kommer till oss. Det är en enorm flyktingkatastrof som pågår i Europa och då ska vi vara med och hjälpa till.
För att klara av att hitta boendelösningar på kort sikt har vi nu tagit ett beslut om dubbelbeläggning för våra ensamkommande asylsökande ungdomar.
Sedan var jag på en utbildning gällande krisledning. Vi gick igenom olika planer och vi pratade om hur vi ska agera om det blir samhällsstörningar.
Efter den utbildningen var jag med på ett möte med några representanter från ett lokalt företag gällande olika aktuella fastighetsfrågor. Och på det sista mötet för dagen var jag med och diskuterade kring hur vi ska agera och jobba med frågan kring en samisk parlamentsbyggnad och vår synpunkt om att den skulle passa väldigt bra att placeras i Jokkmokk.
På morgonen hade jag ett möte med flera medarbetare kring flyktingfrågan och det väldigt stora tryck som finns på alla kommuner runt om i Sverige.
Just nu tar vi i Jokkmokks kommun emot fler ensamkommande ungdomar än vad vi har kommit överens om med länsstyrelsen. Och fler beräknas komma. Självklart ska vi vara behjälpliga och erbjuda plats för alla som kommer till oss. Det är en enorm flyktingkatastrof som pågår i Europa och då ska vi vara med och hjälpa till.
För att klara av att hitta boendelösningar på kort sikt har vi nu tagit ett beslut om dubbelbeläggning för våra ensamkommande asylsökande ungdomar.
Sedan var jag på en utbildning gällande krisledning. Vi gick igenom olika planer och vi pratade om hur vi ska agera om det blir samhällsstörningar.
Efter den utbildningen var jag med på ett möte med några representanter från ett lokalt företag gällande olika aktuella fastighetsfrågor. Och på det sista mötet för dagen var jag med och diskuterade kring hur vi ska agera och jobba med frågan kring en samisk parlamentsbyggnad och vår synpunkt om att den skulle passa väldigt bra att placeras i Jokkmokk.
Rasism, radikalisering och islamofobi
Onsdag den 2 september 2015
Idag har vi haft en träff i det vi kallar 30-chefsgruppen. Alla chefer i den kommunala organisationen träffas fyra gånger per år. Vi pratar på dessa möten om olika aktuella och strategiska frågor.
På förmiddagen gick vi först igenom läget i arbetet med organisationsanalysen. Sedan fick vi ta del av information kring olika inköps- och ekonomihanteringsfrågor. Vi pratade också om olika frågor kring telefoni och datorer. Och på ett pass innan lunch pratade vi om jämställdhetsfrågor och hur vi ska jobba vidare med dessa frågor.
På eftermiddagen hade vi besök av Aya Mohammed och Salahuddin Barakat. De berättade för oss om frågor kring rasism, radikalisering, utanförskap och islamofobi. Ett mycket allvarligt och viktigt ämne.
Idag har vi haft en träff i det vi kallar 30-chefsgruppen. Alla chefer i den kommunala organisationen träffas fyra gånger per år. Vi pratar på dessa möten om olika aktuella och strategiska frågor.
På förmiddagen gick vi först igenom läget i arbetet med organisationsanalysen. Sedan fick vi ta del av information kring olika inköps- och ekonomihanteringsfrågor. Vi pratade också om olika frågor kring telefoni och datorer. Och på ett pass innan lunch pratade vi om jämställdhetsfrågor och hur vi ska jobba vidare med dessa frågor.
På eftermiddagen hade vi besök av Aya Mohammed och Salahuddin Barakat. De berättade för oss om frågor kring rasism, radikalisering, utanförskap och islamofobi. Ett mycket allvarligt och viktigt ämne.
Organisationsanalys
Tisdag den 1 september 2015
Idag har kommunstyrelsens arbetsutskott, tillika personalutskottet, sammanträtt. Jag var med på mötet och vi diskuterade frågan kring Jokkmokks kommuns framtida organisation. Efter ett långt arbete har nu politiken kommit med ett övergripande inriktningsbeslut som vi nu ska jobba vidare med.
Idag har kommunstyrelsens arbetsutskott, tillika personalutskottet, sammanträtt. Jag var med på mötet och vi diskuterade frågan kring Jokkmokks kommuns framtida organisation. Efter ett långt arbete har nu politiken kommit med ett övergripande inriktningsbeslut som vi nu ska jobba vidare med.
Skoband på våra rondeller
Måndag den 31 augusti 2015
På morgonen hade jag ett möte kring frågan om ensamkommande ungdomar. Sedan hade jag ett ledningsgruppsmöte och därefter var jag på ett möte med lantmäteriet gällande en fråga om GIS (geografiskt informationssystem) och hur vi ska jobba vidare med den typen av frågor.
På eftermiddagen åkte jag till Luleå där jag hade ett möte med länsstyrelsen och trafikverket i frågan kring cirkulationsplatsers utsmyckning i Jokkmokks samhälle. Representanter från Sameslöjdsstiftelsen var också med på träffen. De har jobbat med ett projekt som heter samisk design i offentlig miljö vilket har lett fram till olika förslag om hur vi kan jobba med attraktivitetsfrågor.
På morgonen hade jag ett möte kring frågan om ensamkommande ungdomar. Sedan hade jag ett ledningsgruppsmöte och därefter var jag på ett möte med lantmäteriet gällande en fråga om GIS (geografiskt informationssystem) och hur vi ska jobba vidare med den typen av frågor.
På eftermiddagen åkte jag till Luleå där jag hade ett möte med länsstyrelsen och trafikverket i frågan kring cirkulationsplatsers utsmyckning i Jokkmokks samhälle. Representanter från Sameslöjdsstiftelsen var också med på träffen. De har jobbat med ett projekt som heter samisk design i offentlig miljö vilket har lett fram till olika förslag om hur vi kan jobba med attraktivitetsfrågor.
Klassträff
Lördag den 29 augusti 2015
Idag har jag haft förmånen att få prata om Jokkmokks kommun för 18 personer som hade en klassträff här i Jokkmokk. De hade ett 58-årsjubileum sedan de gick i realskolan här i Jokkmokk.
Det var väldigt intressant och givande att få träffa dem och höra deras berättelser om Jokkmokk från förr i tiden samtidigt som jag berättade om hur vi jobbar med olika frågor just nu.
Idag har jag haft förmånen att få prata om Jokkmokks kommun för 18 personer som hade en klassträff här i Jokkmokk. De hade ett 58-årsjubileum sedan de gick i realskolan här i Jokkmokk.
Det var väldigt intressant och givande att få träffa dem och höra deras berättelser om Jokkmokk från förr i tiden samtidigt som jag berättade om hur vi jobbar med olika frågor just nu.
Perspektivträngsel
Tisdag den 25 augusti 2015
Idag har jag haft ett möte med referensgruppen kring verksamhets- och ledningsorganisationsanalysen. Tolv olika förslag har bantats ned till sju och de presenterades för kommunstyrelsens arbetsutskott igår.
Sedan hade jag ett möte med socialchefen och ytterligare medarbetare inom socialtjänsten där vi diskuterade olika strategiska utbildningsfrågor.
Vi lever i ett stort perspektivträngsel vilket innebär att vi har väldigt många olika saker som ska göras och alla dessa saker är viktiga på olika sätt. Vi konstaterade att det är svårt att välja och prioritera rätt för att få allt att gå ihop.
Idag har jag haft ett möte med referensgruppen kring verksamhets- och ledningsorganisationsanalysen. Tolv olika förslag har bantats ned till sju och de presenterades för kommunstyrelsens arbetsutskott igår.
Sedan hade jag ett möte med socialchefen och ytterligare medarbetare inom socialtjänsten där vi diskuterade olika strategiska utbildningsfrågor.
Vi lever i ett stort perspektivträngsel vilket innebär att vi har väldigt många olika saker som ska göras och alla dessa saker är viktiga på olika sätt. Vi konstaterade att det är svårt att välja och prioritera rätt för att få allt att gå ihop.
Kommunsammanslagningar
Fredag den 21 augusti 2015
Idag och igår har jag varit i Skellefteå på en konferens gällande kommunal ekonomi, ledarskap och styrning. Det var många diskussioner om alla utmaningar som vi kommuner står inför.
Det var också ett antal föreläsningspass som handlade om regionfrågan och om kommunsammanslagningsfrågor.
Idag och igår har jag varit i Skellefteå på en konferens gällande kommunal ekonomi, ledarskap och styrning. Det var många diskussioner om alla utmaningar som vi kommuner står inför.
Det var också ett antal föreläsningspass som handlade om regionfrågan och om kommunsammanslagningsfrågor.
Förbättrad kvalitet
Onsdag den 19 augusti 2015
På morgonen hade jag ett möte i frågan kring sametingets parlamentsbyggnad. Sedan hade vi ett möte i referensgruppen för organisationsövesynen. Det här var sista mötet innan vi på måndag ska presentera det vi kommit fram till för kommunstyrelsens arbetsutskott.
På eftermiddagen var jag med på ett möte där vi diskuterade olika strategiska frågor kring kommunens IT-frågor och e-nämndsfrågor. Vi gick igenom och pratade kring hur vi ska agera för att kunna erbjuda våra medborgare bästa servicen inom detta område och därigenom öka kvaliteten för våra medborgare.
Sedan hade vi ett möte i jämställdhetsgruppen. Vi gick igenom läget med vårt jämställdhets- och värdegrundsarbete och diskuterade hur vi ska agera under hösten.
På morgonen hade jag ett möte i frågan kring sametingets parlamentsbyggnad. Sedan hade vi ett möte i referensgruppen för organisationsövesynen. Det här var sista mötet innan vi på måndag ska presentera det vi kommit fram till för kommunstyrelsens arbetsutskott.
På eftermiddagen var jag med på ett möte där vi diskuterade olika strategiska frågor kring kommunens IT-frågor och e-nämndsfrågor. Vi gick igenom och pratade kring hur vi ska agera för att kunna erbjuda våra medborgare bästa servicen inom detta område och därigenom öka kvaliteten för våra medborgare.
Sedan hade vi ett möte i jämställdhetsgruppen. Vi gick igenom läget med vårt jämställdhets- och värdegrundsarbete och diskuterade hur vi ska agera under hösten.
Fastighetsdag
Tisdag den 18 augusti 2015
Idag har jag varit med kommunstyrelsens arbetsutskott på en dag där vi tittat på olika fastigheter som vi i kommunen äger och som är aktuella på olika sätt.
Vi har varit i Jokkmokks samhälle, Murjek och i Vuollerim.
Idag har jag varit med kommunstyrelsens arbetsutskott på en dag där vi tittat på olika fastigheter som vi i kommunen äger och som är aktuella på olika sätt.
Vi har varit i Jokkmokks samhälle, Murjek och i Vuollerim.
Ökad befolkning i Jokkmokks kommun
Måndag den 17 augusti 2015
Idag har jag bland annat varit på ett möte där vi gått igenom och satt dagordningen inför första mötet med kommunstyrelsens arbetsutskott efter sommaruppehållet.
SCB har idag presenterat befolkningssiffrorna för årets första sex månader för alla kommuner runt om i Sverige.
Glädjande nog ökar invånarantalet för oss i Jokkmokks kommun. Det är inflyttningssiffrorna som förbättrats jämfört med tidigare. Fortfarande dör fler människor jämfört med de som föds men det är alltså många fler som flyttar in till Jokkmokks kommun jämfört med de som flyttar härifrån.
Jämför man med första halvåret 2014 så konstaterar jag att siffrorna är mycket bättre nu i år 2015. Kul!
Idag har jag bland annat varit på ett möte där vi gått igenom och satt dagordningen inför första mötet med kommunstyrelsens arbetsutskott efter sommaruppehållet.
SCB har idag presenterat befolkningssiffrorna för årets första sex månader för alla kommuner runt om i Sverige.
Glädjande nog ökar invånarantalet för oss i Jokkmokks kommun. Det är inflyttningssiffrorna som förbättrats jämfört med tidigare. Fortfarande dör fler människor jämfört med de som föds men det är alltså många fler som flyttar in till Jokkmokks kommun jämfört med de som flyttar härifrån.
Jämför man med första halvåret 2014 så konstaterar jag att siffrorna är mycket bättre nu i år 2015. Kul!
Ny hemsida
Onsdag den 5 augusti 2015
Nu är kommunens nya hemsida släppt. Om du är intresserad av att se den kan du klicka på detta länk så hamnar du där.
www.jokkmokk.se
Hoppas du tycker att den känns bra och att du hittar det du söker där.
Nu är kommunens nya hemsida släppt. Om du är intresserad av att se den kan du klicka på detta länk så hamnar du där.
www.jokkmokk.se
Hoppas du tycker att den känns bra och att du hittar det du söker där.
Virituella hälsorum
Tisdag den 4 augusti 2015
Igår jobbade jag bland annat med frågan kring ensamkommande asylsökande flyktingar. Jag hade även ett möte med kommunalrådet och med tekniska chefen.
Idag har jag varit med på ett möte med referensgruppen i organisationsanalysfrågan. Vi gick igenom läget och diskuterade de aktuella alternativ som finns.
Jag har också varit med på ett möte där en representant från glesbygdsmedicinskt centrum i Västerbotten varit på besök och presenterat olika frågor kring hur vi kan jobba med bland annat virituella hälsorum, kompetensfrågor och rekryteringsfrågor inom hemtjänst och socialtjänsten.
Igår jobbade jag bland annat med frågan kring ensamkommande asylsökande flyktingar. Jag hade även ett möte med kommunalrådet och med tekniska chefen.
Idag har jag varit med på ett möte med referensgruppen i organisationsanalysfrågan. Vi gick igenom läget och diskuterade de aktuella alternativ som finns.
Jag har också varit med på ett möte där en representant från glesbygdsmedicinskt centrum i Västerbotten varit på besök och presenterat olika frågor kring hur vi kan jobba med bland annat virituella hälsorum, kompetensfrågor och rekryteringsfrågor inom hemtjänst och socialtjänsten.
