Det är viktigt att undvika stuprör
Onsdag den 19 februari 2014
Idag har vi haft en heldag där alla vi drygt 30 chefer i vår organisation träffats och gått igenom olika aktuella frågor.
Vi har pratat ekonomi, inköp och upphandling, strategiska planen, jämställdhetsfrågor och främlingsfientlighet. Vi har också pratat om energifrågor, folkhälsofrågor, kompetensförsörjning och andra typer av aktuella frågor kring värdegrund och ledarskap.
Vi träffas tre gånger per år i denna konstellation. Jag tror att det är mycket viktigt att vi har dessa gemensamma träffar där vi har möjlighet att gå igenom olika aktuella och strategiska frågor. På så sätt får vi möjlighet att styra skutan åt samma håll och vi kan då också undvika stuprörstänkandet som ibland finns mellan våra olika avdelningar och enheter.
Idag har vi haft en heldag där alla vi drygt 30 chefer i vår organisation träffats och gått igenom olika aktuella frågor.
Vi har pratat ekonomi, inköp och upphandling, strategiska planen, jämställdhetsfrågor och främlingsfientlighet. Vi har också pratat om energifrågor, folkhälsofrågor, kompetensförsörjning och andra typer av aktuella frågor kring värdegrund och ledarskap.
Vi träffas tre gånger per år i denna konstellation. Jag tror att det är mycket viktigt att vi har dessa gemensamma träffar där vi har möjlighet att gå igenom olika aktuella och strategiska frågor. På så sätt får vi möjlighet att styra skutan åt samma håll och vi kan då också undvika stuprörstänkandet som ibland finns mellan våra olika avdelningar och enheter.
Kommentarer
Trackback
