Medarbetarsamtal

Onsdag den 29 september 2010

Idag har jag varit på lite olika möten. Mycket har handlat om fastighetsfrågor och även om personalfrågor.

Bland annat har vi diskuterat ett behov av en utbildning gällande medarbetarsamtal. Både hur de kan hållas och även vad som följer efter ett medarbetarsamtal. Vi jobbar ju på så sätt att efter medarbetarsamtal kommer lönesamtal med motivation över varför man fått den löneökning man fått.

I en så stor organisation som Jokkmokks kommun så hanteras detta på lite olika sätt. Vi har konstaterat i våra medarbetarenkäter att det finns ett behov av en utbildningsinsats kring medarbetar- och lönesamtal. Även de fackliga organisationerna har lyft fram behovet av denna typ av utbildning.

Nu bestämde vi att en sådan utbildning ska hållas, mest troligt kommer det att bli i januari 2011.


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0