andersnygards

Tisdag den 24 mars 2009

På eftermiddagen hade vi ett möte i vår organisationsutvecklingsgrupp, OJ!-gruppen. Det var ett bra möte. Vi resonerade fram och tillbaka i olika frågor. Vi fick en redovisning om sammanställningen av de medarbetarenkäter som genomförts och även av resultatet från de genomförda SWOT-analyserna.

Båda dessa olika delar ser förhållandevis lika ut. Mycket fokus ligger på ledarskapsfrågor och vi bestämde därför att vi ska gå vidare med dessa frågor.

Under april månad ska vi ha en informationsträff med alla medarbetare där vi ska ta en lägesbeskrivning. Därefter ska vi ha en genomgång med mellanchefer och diskutera ledarskapsfrågor och liknande.