Hur får vi rätt kompetens?
Måndag den 23 september 2013
Idag har jag varit på ett ledningsgruppsmöte med mina närmaste chefer. Vi pratade olika operativa och strategiska frågor.
Vi gick bland annat igenom det förslag till ny strategisk plan som finns framarbetat och vi gick även igenom den nya ekonomiska planen med förslaget om hur pengarna ska fördelas nästa år.
Vi pratade även om kompetensförsörjningsplaner, lönekriterier och liknande.
Idag har jag varit på ett ledningsgruppsmöte med mina närmaste chefer. Vi pratade olika operativa och strategiska frågor.
Vi gick bland annat igenom det förslag till ny strategisk plan som finns framarbetat och vi gick även igenom den nya ekonomiska planen med förslaget om hur pengarna ska fördelas nästa år.
Vi pratade även om kompetensförsörjningsplaner, lönekriterier och liknande.
Kommentarer
Postat av: johannes
Rekrytera efter kompetens och inte släkt. Om ni ska nå effektivitet kan ni inte omge er av ja sägare hela tiden.
Trackback
