Personaldag
Onsdag den 23 januari 2013
På morgonen hade jag ett möte med en säljare till ett konsultbolag som jobbar med e-tjänster av olika slag.
Sedan hade vi en heldag med samtliga chefer och arbetsledare i Jokkmokks kommun. Fokus på dagens träff var personalfrågor av olika slag. Vår nya personalchef har tillsammans med medarbetarna på personalfunktionen, värdegrundsgruppen och de fackliga representanterna kommit fram till ett förslag till en mängd olika policydokument.
Det handlar om rekryteringsfrågor, medarbetarsamtal, bisysslor, lönepolicyfrågor och lönekriterier. Vi pratade även om hur vi vill ha det med kommunfesten, gemensamma julbord på matpolen och julklappsfrågor. Vi pratade också om lönefrågor för sommarjobbande medarbetare.
Vi pratade även om inflyttarprojektet och om vårt intranät. Eventuellt kommer vi att byta vårt nuvarande intranät som kallas Kompassen till ett annat intranät som kallas Insidan.
Efter denna heldag med alla chefer var jag med på ett möte med ekonomerna gällande frågan om hur vi går vidare i ekonomichefsrekryteringen.
På morgonen hade jag ett möte med en säljare till ett konsultbolag som jobbar med e-tjänster av olika slag.
Sedan hade vi en heldag med samtliga chefer och arbetsledare i Jokkmokks kommun. Fokus på dagens träff var personalfrågor av olika slag. Vår nya personalchef har tillsammans med medarbetarna på personalfunktionen, värdegrundsgruppen och de fackliga representanterna kommit fram till ett förslag till en mängd olika policydokument.
Det handlar om rekryteringsfrågor, medarbetarsamtal, bisysslor, lönepolicyfrågor och lönekriterier. Vi pratade även om hur vi vill ha det med kommunfesten, gemensamma julbord på matpolen och julklappsfrågor. Vi pratade också om lönefrågor för sommarjobbande medarbetare.
Vi pratade även om inflyttarprojektet och om vårt intranät. Eventuellt kommer vi att byta vårt nuvarande intranät som kallas Kompassen till ett annat intranät som kallas Insidan.
Efter denna heldag med alla chefer var jag med på ett möte med ekonomerna gällande frågan om hur vi går vidare i ekonomichefsrekryteringen.
Kommentarer
Trackback
