Förändringsarbete!
Torsdag den 22 januari 2009
Idag har jag varit på flera olika möten. Vi hade först en nystart efter juluppehållet vad gäller organisationsutvecklingsgruppens arbete. Sedan hade vi ett möte om Jokkmokks kommuns risksamordningsarbete. Och sedan var jag på ett möte med Kommunal.
Vi jobbar mycket med förändringsarbete nu och har så gjort under hela hösten förra året. Det är i många fall väldigt jobbigt och smärtsamt. Förändring innebär att vi måste våga hoppa utan att riktigt veta var och hur vi landar. När man står inför sådana situationer är det självklart och naturligt att man ibland inte tycker riktigt lika i alla sammanhang. Och när man inte tycker riktigt lika i alla sammanhang så uppstår ibland konflikter.
Det är alltid jobbigt i stunden med konflikter men jag tror att vi i långa loppet mår bra av att kunna rensa luften för att på lång sikt komma framåt.
Det viktigaste är att vi kommunicerar och att vi vågar ta det jobbiga och konfliktfylda samtalet!
Idag har jag varit på flera olika möten. Vi hade först en nystart efter juluppehållet vad gäller organisationsutvecklingsgruppens arbete. Sedan hade vi ett möte om Jokkmokks kommuns risksamordningsarbete. Och sedan var jag på ett möte med Kommunal.
Vi jobbar mycket med förändringsarbete nu och har så gjort under hela hösten förra året. Det är i många fall väldigt jobbigt och smärtsamt. Förändring innebär att vi måste våga hoppa utan att riktigt veta var och hur vi landar. När man står inför sådana situationer är det självklart och naturligt att man ibland inte tycker riktigt lika i alla sammanhang. Och när man inte tycker riktigt lika i alla sammanhang så uppstår ibland konflikter.
Det är alltid jobbigt i stunden med konflikter men jag tror att vi i långa loppet mår bra av att kunna rensa luften för att på lång sikt komma framåt.
Det viktigaste är att vi kommunicerar och att vi vågar ta det jobbiga och konfliktfylda samtalet!
Kommentarer
Trackback
